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本站讯 为深入学习贯彻习关于党的建设的重要思想和全国组织工作会议精神，落实水利人才工作会议及水利人事工作座谈会有关要求，近日，珠江水利委员会召开人才工作会议暨人事工作座谈会，总结交流珠江水利委员会干部人才队伍建设成效经验，研究部署下一阶段人事重点工作。珠江水利委员会党组成员、副主任李春贤主持会议并总结讲话。
会议指出，要深刻领会习关于党的建设的重要思想的重大意义和丰富内涵，与学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想、习关于治水的重要论述紧密结合起来，与推动新阶段水利高质量发展中心工作密切联系起来，统筹研究谋划好组织人事工作的具体政策、具体任务、具体措施，造就忠诚干净担当的高素质干部和人才队伍。会议强调，要牢固树立全委“一盘棋”的思想，统筹全委干部人才队伍，加大委机关与委属单位之间干部交流轮岗力度，让干部人才在多岗位交流锻炼中成长成才；要大力培养年轻干部，把培养选拔优秀年轻干部摆在更突出的位置，强化年轻干部交流历练，加强跟踪培养，及时大胆选拔使用年轻干部；要深入实施人才强国战略，聚焦珠江水利高质量发展，不断加强和改进全委人才工作，激发人才创新活力，全方位培养引进用好人才；人事工作政策性强，制度化、规范化不断健全完善，事关全委发展大局，要按照讲政治、重公道的要求，做好各项人事工作；加强人事干部队伍建设，人事部门要配备政治素质好、业务能力强的干部，着力打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门和过硬队伍。
人事处传达了水利部人事工作会议精神，作了珠江水利委员会2023年人事工作报告及珠江水利委员会人才队伍建设情况报告。委直属各单位作交流发言。委机关各部门负责同志、委直属单位分管负责人及人事部门主要负责人参加会议。米乐 m6中国官方网站米乐 m6中国官方网站
